С 1 сентября 2022 года для прохождения предварительного медицинского осмотра гражданин, поступающий на работу, связанную с педагогической деятельностью и деятельностью по присмотру и уходу за детьми, должен предоставить в отделение медицинских осмотров Областного кожно-венерологического диспансера решение врачебной комиссии, которая проводила обязательное психиатрическое освидетельствование.
С 1 сентября 2022 года вступил в силу Приказ Минздрава России от 20.05.2022 № 342н «Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование».
Согласно данному приказу психиатрическое освидетельствование работника проводится врачебной комиссией в медицинской организации, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности по психиатрическому освидетельствованию и на основании выданного работодателем (его уполномоченным представителем) направления на освидетельствование.
В направлении указываются:
— дата формирования направления;
— наименование работодателя, адрес электронной почты, номер телефона;
— вид экономической деятельности работодателя по общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД);
— наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и основной государственный регистрационный номер (ОГРН), электронная почта, контактный телефон (при наличии информации);
— фамилия, имя, отчество, дата рождения, пол работника;
— наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), в котором работник осуществляет отдельный вид (виды) деятельности;
— наименование должности (профессии) работника, направляемого на освидетельствование;
— вид (виды) деятельности, осуществляемый работником;
— сведения о заключениях, выданных по результатам обязательных предварительных и (или) периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации (при их наличии);
— дата выдачи направления работнику.
Направление подписывается работодателем (уполномоченным представителем работодателя) с указанием его должности, фамилии, инициалов.
Направление выдается работнику под подпись.
За более подробной информацией обращайтесь по тел. 8 (4922) 77-34-66 (доб. 2).